Летний период 2019 года подходит к концу, а пока многие организации пребывали в отпускном состоянии, Национальный центр независимой экзаменации в августе устроил тимбилдтинг для своих сотрудников.
Работники центра были разделены на 4 команды. В течение двух недель команды готовились к представлению своего видения развития Центра, а задача капитана команды состояла в максимальной вовлеченности всех членов команды и консолидации идей по процветанию компании. Цель данной затеи состояло в том, чтобы раскрыть потенциал каждого специалиста, поднять командный дух.
На финальной встрече команд были подведены итоги. После бурного обсуждения комиссией была выделена одна команда, которая наилучшим образом выполнила поставленные задачи. Данной команде вручен Флаг отличия НЦНЭ. Этот символический жест означает лишь то, что стремление к лучшему, продуктивность и вклад в развитие центра всегда будет оценены высоко и получат признание со стороны коллег и руководства. Флаг будет передаваться каждый три месяца той команде, которая проявит себя максимально эффективно.
Апогеем события стало то, что капитаны должны были поменяться командами с другими капитанами. Этим самым преследуется здоровая конкуренция и дух соревнования, а также сохраняется уважение к каждой команде.
Всем капитанам команд были вручены пиццы, которыми они должны были поделиться со своей старой или новой командой. Задача не из легких 
Данное мероприятие повысило командный дух в коллективе, привнесло новые идеи и перспективные планы по реализации самых не стандартных идей. НЦНЭ приветствует здоровый дух в центре, здоровые мысли, заботу и уважением друг другу.

НЦНЭ проводит самооценку - предварительные экзамены для практикующих врачей, руководителей медицинских организаций средних медицинских работников, интернов и резидентов медицинских вузов во всех регионах страны.

Для чего это нужно?

  • Как минимум, чтобы ознакомиться с реальным форматом предстоящего экзамена и проверить уровень своих знаний на текущий момент.
  • Результаты самооценки известны сразу после тестирования. Сотрудниками НЦНЭ предусмотрена работа над ошибками с претендентом: подробное консультирование и разбор всех вопросов призваны свести до минимума риск провала основных экзаменов.
  • Самооценка может показать, какие отдельные вопросы респонденты плохо понимают и выявить необходимость включения в тест дополнительных инструкций.
  • По внутренней статистике НЦНЭ, 86% претендентов, прошедших самооценку, успешно подтвердили свои знания и навыки на экзаменах.

19 августа в Министерстве здравоохранения РК состоялась встреча с делегацией Министерства здравоохранения Российской Федерации. На встрече представители МЗ РК, РЦРЗ, НЦНЭ, МЗ РФ, Федеральной службы по надзору в области здравоохранения и Федеральное государственное бюджетное учреждение «Национальный институт качества» обменялись мнениями по вопросам качества оказания медицинской помощи, а также в части государственного контроля в сфере оказания медицинских услуг.  

 

 

Как известно, завершена оценка знаний и навыков обучающихся по программам медицинского образования. В этом году в экзаменации приняли участие около 25 тысяч выпускников медицинских колледжей, интернатуры и резидентуры из 113 учебных заведений. Вся процедура оценки знаний и навыков проводилась бесплатно для выпускников и ВУЗов, то есть за собственные средства НЦНЭ. С результатами оценки представители НЦНЭ доложатся на очередном заседании Высшего Коллегиального Совета. Подробная информация будет опубликована позже.

Наша деятельность нацелена на повышение качества медицинских услуг и охрану здоровья населения посредством проведения оценки. Оценка медицинских работников осуществляется на базе НЦНЭ и в региональных представительствах страны.

 

В оценке приняли участие организации в области здравоохранения всех форм собственности, в том числе медицинские колледжи, ВУЗы, научно-исследовательские институты и научные центры Казахстана.

Согласно инструктивному письму Министерства здравоохранения по вопросам оценки знаний и навыков выпускников технического и профессионального, послесреднего образования в области здравоохранения в 2019 году от 10 июня 2019 года №06-1-11/3029-И оценке подлежали обучающиеся всех уровней медицинского образования, что являлось частью итоговой аттестации. Решение о допуске на оценку выпускников 2018-2019 учебного года входило в компетенцию администрации учебного заведения.

С этого года по завершению оценки знаний и навыков итоговой аттестационной комиссией учебного заведения принималось решение о выдаче диплома выпускнику с указанием уровня квалификации, а положительные результаты оценки знаний и навыков послужили основанием для выдачи сертификата специалиста. Данный формат объединённого экзамена для обучающихся по программам медицинского образования проведен впервые в Казахстане. Теперь после завершения итоговой аттестации, выпускникам нет необходимости проходить тестирование повторно. Данные мероприятия направлены на обеспечение безопасности пациентов и повышение качества оказания медицинских услуг.

 

 

2 июля 2019 года состоялся ежегодный международный форум Human Forum, организованный Graduate School of Management в Барселоне. Темой форума 2019 года стала «Меняющаяся концепция безопасности для человека, человеческого общества и национальных государств» (англ. Shifting Concept of Security for Human Being, Human Society and Nation-States). С докладом на пленарной сессии выступила Кульсара Досмамбетова, руководитель отдела тестологии НЦНЭ. Для участия в данном мероприятии были приглашены спикеры из разных уголков мира с целью обсуждения темы, связанные с глобальными проблемами человека.

В рамках международного сотрудничества был подписан меморандум между School of Management in Barcelona и Национальным центром независимой экзаменации. GSM Barcelona основана как общеевропейское учебное заведение, имеющее университеты-партнеры по всей Восточной и Западной Европе, объединенные в неустанном стремлении к совершенству в сфере высшего образования

и научных исследований, и где работают преподаватели мирового уровня в области экономики и финансов.